Введение процесса диспетчеризации мероприятий по спасению людей, имущества, защите окружающей среды и проведению аварийно-спасательных работ и других неотложных работ при тушении пожаров караула (смены). Круглосуточный мониторинг (наблюдение)за системами пожарной сигнализации; Учет ТМЦ, перемещение, обеспечение своевременного списания; Ведение установленной отчетности по движению ТМЦ, оформление первичной бухгалтерской документации. Закуп ТМЦ, ввод в эксплуатацию основных средств в системе Sap4Hana. Ведение индивидуального графика по всем сотрудникам в программе 1С: АСУП продуктив и табельного учета. Проведение оплаты по оказанным услугам в АСУ ЭДО и Sap4Hana.

Организация учета проживающих в автоматизированой системе учета «1С Отель»; Осуществление расселения/выселения работников приезжающих/убывающих на /с ГОК «Вернинский» в любое время суток; Ведение ежедневных отчетов в 1С, Еxcel; Составление заявок на приобретение ТМЦ и канцелярских принадлежностей, отражение реализации и аренды за проживание сотрудников в SAP4HANA, AСУ ЭДО. Осуществление контроля по благоустройству, озеленению и уборки территории. Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий, контроль за исправностью оборудования (освещение, систем отопления, вентиляции и др). Работа в программе SAP FIORI- отражение поведенческого аудита сотрудников.

Активный поиск, массовый и точечный подбор резюме кандидатов при помощи специализированных сайтов и ресурсов (HH, SuperJob); Формирование, ведение и актуализация базы резюме кандидатов, а также внешнего и внутреннего кадрового резерва. Проведение собеседования и встречи со соискателями, анализ компетенции на предмет соответствия портрету вакансии с обеспечением обратной связи; Ведение аналитики и отчетность по подбору кандидатов по утвержденной форме; Участие в адаптации новых сотрудников компании: сбор документов согласно утвержденному перечню, а также сбор обратной связи от сотрудников по рабочим вопросам; Документационное сопровождение и организация процесса оформления кандидатов на работу, формирование полного пакета документов для трудоустройства; Оформление приглашений на работу; Мониторинг рынка труда; Участие в ярмарках вакансий и других социальных проектах Компании; Размещение сведений о вакантной позиции в средствах массовой информации на специализированных работных сайтах; Ведение отчетности о проделанной работе.Закрытие более 30 позиции в месяц .Работа в программе 1С АСУП продуктив, SAP Success Factors

Ведение первичной документации и документооборота Компании в должности Делопроизводителя; Прием и распределение звонков; Ведение реестра счётов на оплату; Выполнение поручений руководителя; Работа в системе электронного документооборота (1С: Документооборот; СЭД; электронная почта). Обеспечение жизнедеятельности офиса. На должность Специалиста по кадровым вопросам переведена внутренним переводом с позиции Делопроизводителя. Оформление приемов, переводов, увольнений работников; оформление, учёт и заполнение трудовых книжек; ведение журнала учёта трудовых книжек; оформление отпусков, командировок,неявок, прогулов,листков нетрудоспособности; ведение табеля учёта рабочего времени; подготовка справок с места работы и копий трудовых книжек . Ведение кадрового делопроизводства в крупной компании от 250 человек в единственном лице (приказы -прием,увольнение, перевод, дисциплинарные; трудовые договора,больничные листы; ведение личных дел и трудовых книжек); основной график и вахтовый метод; больничные листы; подготовка и ведение графиков отпусков; обеспечение хранения и архивации кадровых документов; оформление отпусков; формирование статистической отчётности по форме Н4Пз; формирование отчёта по квотированию рабочих мест инвалидов; ведение воинского учёта по сотрудникам; оформление кадровых справок. Работа в 1С: Документооборот; СЭД; Казначейство.

Работа с налогооблагаемой базой, расчёт налога; Начисление обязательных платежей и отражение их на счетах бухгалтерского учёта и формирование деклараций. Знание программы 1С: Учёт в управляющих компаниях ЖКХ

Ведение налога на добавленную стоимость и возмещение «0» ставки; Оформление и приём, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные); Работа с налогооблагаемой базой, расчёт налога и его перечисление; Составление бухгалтерской и налоговой отчётности; Подготовка документов к камеральным проверкам. Составление актов сверки с дебиторами и кредиторами предприятия. Хранение документации по бухгалтерскому и налоговому учету.

Приём первичных документов, из проверка и контроль на наличие. Подготовка документов к управленческой отчётности и камеральным поверкам. Выполнение различных поручений главного бухгалтера; Работа по договору ГПХ

Экономика , Анализ и аудит финансово-хозяйственной деятельности предприятия

АНО ДПО «Единый центр подготовки кадров»

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Единый Центр Подготовки Кадров»

НОУ ДПО «Многопрофильный центр профессионалоного обучения», Ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом

АНО ДПО «Московская Бизнес Школа»